bulatovor

предлагаю правильный ответ писать на 3 странице топика, раз человек до неё долистал, то однозначно задачу он сам решать не собирается, а ищет ответ

А зачем менять, кольцо хорошо разбирается, несешь в радиомастерскую или к тому, кто умеет обращаться с паяльником, тебе шлейф и восстановят, ничего там сложного нет. А для систем с esp новое стоит 10500 руб. Знакомому устанавливали новую рейку, тож оборвали шлейф, но не далеко от крепления с разъемом, так что укоротили его на сантиметр и снова к разъему припаяли. Кстати, с новой рейкой руль значительно туже, ждать пока приработается (тогда сколько) или можно начинать регулировать и как?

На первой пуле, та которая должна быть в воздух, останутся следы масла и определить какая стрелялась первой не представляет проблем

Ведро на дачу искал

Все настолько банально, что никому не интересно http://www.vwgolf-club.ru/forum/viewtopic....EA&start=15 Вот здесь подробно весь процесс, руководствуясь которым и я ставил

С Юбилеем!

Нда, причину (отсутствие предохранителя) не угадал никто.

можно и нужно новый штатный переключатель, он силовой, так что реле не потребуется

Отпишись как найдешь причину.

питание на диагностический разъем подается на 16 контакт , питание подводится желто-красным проводом от предохранителя на 7.5 А №12 коробки предохранителей. Проверь для начала предохранитель и наличие питания на нем

Поэтому гострудинспекция тебе уже не нужна, она накажет в своем порядке. А в ответе прокуратуры содержится упоминание о внесеном представлении, полное его наименование "Представление прокурора об устранении нарушений законодательства", там должен быть пункт: Требую в 30-дневный срок выплатить Ивану ( :) твое государственное наименование) задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты по 236 ТК РФ. О выполнении письменно сообщить прокурору района. Т.е. под страхом административной ответственности они должны выплатить. А то что приказа ты не видел - это хорошо, в суде удобнее будет, если вдруг до него дойдет

Для уголовки нужно еще доказать корыстную заинтересованность директора в невыплате, а это сложно и делается обычно по политическому заказу. В перид борьбы за выплату зарплаты в Салавате одного из руководителей даже в СИЗО закрыли на период следствия. Что-то с приказом об увольнении я не понял, он был или нет. Директор оказался подписывать трудовую, за прогул тебя не уволили, соответственно п0лгода простоя -2/3 среднего заработка В представлении содержится указание о выплате заработной платы, они должны выплатить в течении месяца с момента его получения. Гострудинспекция оштрафует в адм. порядке руководителя, т.е. они теперь тебе не интересны. По истечении месяца свяжись с прокуроатурой и скажи что тебе не выплатили, директор получит еще одну административку за неисполнение требований прокурора - возможна и дисквалификация на 3 года(но применяется редко). Это самый простой вариант, но есть риск около 20%, что по нему зарплату ты не получишь. Через суд -длинее, но зато можешь взыскать еще, заодно обязать, чтоб тебе трудовую дооформили. Что касается найма юристов, то дело на 95% выигрышное, соответственно оплату услуг юриста взыщут с работодателя.

Хм, странно, почему прокуратура выявив нарушения сама не приняла акты прокурорского реагирования. Опять же, если проводилась прокурорская проверка, почему тебя до сих пор не уволили ( В приказе об увольнении просили расписаться? Домой телеграмму присылали о том, что уволен?) В книге о получения трудовой расписывался, когда.(там вообще запись о приеме на работу есть) У гострудинспеции есть месяц на проведение проверки и ответ. Попоробуй все-таки дозвониться, секретарь та там должен быть. Инспекторов сложно застать, только утром понедельника, остальное время они на проверках. В общем с такими документами факт работы и размер зарплаты ты в суде легко докажешь. Главное срок не пропустить. Короче, не затягивая узнаешь в каком состоянии рассмотрение твоей жалобы.( Лучше чтоб через трудинспекцию их принудили). Коль с приказом об увольнении не ознакомили, запись в трудовой не сделали, течение 3-х месячного срока еще не началось. Заодно попросих оплатить время вынужденного прогула за полгода.

Вот для примера образец из Гаранта В ________________________ Суд (указать наименование суда) ________________________ (указать название населенного пункта) Истец: ______________________________ (Ф.И.О.) адрес: ________________________ Ответчик: _____________________________ (полное наименование организации работодателя с указанием организационно-правовой формы или Ф.И.О. для работодателя - физического лица) адрес: ________________________ Исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, предусмотренной трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат "_____" ______________ года я был принят на работу в ______________ _______________________________________________________________________ (полное наименование предприятия с указанием организационно-правовой формы, наименование структурного подразделения предприятия) на должность _________________________________________________________. (наименование должности) В соответствии с п. __ Трудового договора от "__" ____________ года (или Должностной инструкции __________________________, утвержденной на (наименование должности Истца) ______________________________________________________________________ (краткое наименование работодателя) "___" ____________________ года) в мои должностные обязанности входило: _______________________________________________________________________ (перечислить основные должностные обязанности согласно трудовому _______________________________________________________________________ договору или должностной инструкции) В период моей работы в должности __________________________________ (наименование должности) на ____________________________________________________________________ (краткое наименование предприятия, структурного подразделения предприятия) нареканий в мой адрес относительно исполнения мною должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имел. "__" ___________ года я был уволен с должности ____________________ (наименование должности Истца) _______________________________________________________________________ (краткое наименование Ответчика, наименование структурного подразделения) по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). В день увольнения мне была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет со мной в день увольнения произведен не был. "____" ______________________ года я направил в адрес _________________________ письмо с требованием произвести со мной полный (краткое наименование Ответчика) расчет в связи с увольнением. "____" ________________ года я получил по почте письмо ___________________________________________ Исх. N _______ (краткое наименование Ответчика) от "____" _________________ года, в котором сообщалось о том, что окончательный расчет в общей сумме ___ (____________) рубля _____ копеек (цифрами и прописью) начислен и депонирован в банке и по моему требованию будет мне выплачен, а "все прочие начисления согласно Трудовому договору в связи со сменой акционеров __________________________________ приостановлены". (краткое наименование Ответчика) В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. Окончательный расчет в сумме __________ (______________) рублей ____ копеек, предложенный мне (цифрами и прописью) администрацией _________________________________________________________ (краткое наименование Ответчика) "____" ____________ года, является неполным, так как в день увольнения ______________________________________ должно было выплатить мне сумму в (краткое наименование Ответчика) размере _______ (_______) рубля __ копеек исходя из следующего расчета: (сумма цифрами и прописью) - __________ (__________________) рублей _____ копеек - заработная (сумма цифрами и прописью) плата за период с "__" ___________ года по "__" __________ года, из них _____ (_____________) рублей _______ копеек - оклад, _____ (__________) (цифрами и прописью) (цифрами и прописью) рублей ____ копеек - премия согласно п. _______ Положения о премировании, утвержденного ____________________ "____" __________ года и Приказа N ____ от "____" _______ года; - __________ (__________________) рублей _____ копеек - компенсация (сумма цифрами и прописью) за неиспользованный мною отпуск за ________ дней за период работы с "____" __________ года по "____" ________ года; - ___________ (___________________) рублей - компенсация в связи с (сумма цифрами и прописью) увольнением согласно п. ________ Трудового договора, заключенного между мной и ______________________ "__" _______________ года, таким образом, (краткое наименование Ответчика) всего начислено на момент моего увольнения "____" ______________ года ____________ (__________________) рублей _______ копеек. (сумма цифрами и прописью) До настоящего момента расчет мне не выдан. Кроме этого, в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих уплате _______________, составляет _____ (________) (краткое наименование Ответчика) (сумма цифрами и прописью) рублей, исходя из следующего расчета: _____ руб. х __ дн. х __% ──────────────────────────── = __________ рублей 365 дн. ______ руб. __ коп. - сумма, причитающаяся к выплате при увольнении; _________ дн. - период просрочки платежа с "_____" ____________ года по "____" _____________ года; ______% - ставка рефинансирования ЦБ РФ на день подачи искового заявления. Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 236, 393 ТК РФ прошу: 1. Взыскать с Ответчика сумму, причитающуюся мне при увольнении в размере __________ (_____________) рублей ____ копеек; (сумма цифрами и прописью) 2. Взыскать с Ответчика проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере ________ (__________) рублей. (сумма цифрами и прописью) Приложение: 1. Исковое заявление (Копия - 1 экз.). 2. Трудовой договор от "____" ___________ года (Копия - 2 экз.). 3. Должностная инструкция ___________________________, утвержденная (указать наименование должности) "____" _________ года ___________________________ (Копия - 2 экз.). (краткое наименование работодателя) 4. Приказ о приеме на работу N ___ от "____" ___________ года (Копия - 2 экз.). 5. Приказ об увольнении N _____ от "___" ____________ года (Копия - 2 экз.). 6. Положение о премировании сотрудников ________________________ от (краткое наименование Ответчика) "____" ______________ года (Копия - 2 экз.). 7. Приказ о премировании N ___ от "____" ___________ года (Копия - 2 экз.). 8. Письмо от "____" ___________ года (Копия - 2 экз.). 9. Письмо _______________________ Исх. N от "____" ___________ года (краткое наименование ответчика) (Копия - 2 экз.). 10. _______________________________________________________________ (перечислить иные документы, подтверждающие доводы Истца) "____" ____________ года _______________________ _____________________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Однако бред какой-то вы пишите. Иски по взысканию зарплаты пошлиной не облагаются(Точнее истцы по трудовым спорам от уплаты госпошлины освобождаются) Копия искового для ответчика направляется в суд вместе с исковым, самостоятельно ответчиком направляется только в арбитражном суде. Т.е. в данном случает тебе направлять работодателю не нужно По теме: Иван какие документы подтверждающие факт работы есть ( трудовой договор, трудовая книжка), когда уволился? Срок обращения в суд - 3 месяца со дня увольнения (в данном случае), иначе лучше обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Вообще выложь или скинь в личку ответ прокуратуры. В исковом нужно точно указать адрес регистрации предприятия или его филиала (можно найти в инете на сайте налоговой), свой адрес. Местожительство руководителей организации суду не интересны. Соответственно заявление подается в районных суд по месту регистрации предприятия или его филиала. Обязательно указать свое полное имя, адрес На остальные требования к исковым от работников суды обычно смотрят сквозь пальцы. Иногда в мое практике случались случаи когда иск рассматривали вообще без всяких обосновании типа работал там-та, зарплату не получил, прошу взыскать. В свете борьбы с невыплатами судам приходится выступать в роли адвокатов работников.

В общем ситуация такая, был попогрей в виде накидки (покупал в германии за 10 евро), распорол, вытащил нагревательный элемент (тряпочка с вшитыми проводами), снял чехлы с сидений и засунул под них закрепив несколькими стежками к паралону. Пока подключаются в прикуриватель, но сегодня думаю подключить к Х контакту. Регулировка там на проводке. Была мысль установить штатные кнопки, но они не регулируют степень нагрева и слишком жадные поставщики по цене. Цена вопроса 10 евро на сиденье и час работы

Это для удобства рисунка разорвали, шланг представляет собой алюминивые трубки обжатые с 3 резиновыми кусками. позиция 5 -шланг это от места где ставятся шайбы поз.6 до шайб поз.7

C днем рождения, со свадьбой и дальнейших творческих фотоотчетов!!!

Всем спасибо за помощь. Разобрался на месте. Оказывается можно без ямы Может кому пригодится: Снимаем левое колесо - чтоб открутить болт-клапан. Однако открутить его мешает фитинг шланга обратки, поэтому откручиваем сначала его -я подлезть к нему смог только через капот, так как места там мало и головки не лезут лучше иметь плоский ключ с трещоткой на 19, у меня его небыло -крутил обычным -долго и нудно (так же как и заворачивать). Также ключом на 19 откручиваем напорный шланг -к нему доступ есть через арку колеса Откручиваем крепление шланга -которое *цензура*одится на левой опоре двигателе. Доступ к нему открывается если немного ослабить болты крепления двигателя к подушке Заворачиваем все в обратном порядке Перед началом работы необходимо заготовить - новый шланг, две медные шайбы на 14, 4 медные шайбы на 16.

О том, что Владимир Артяков получил в качестве одних только премиальных за работу в должности президента ОАО "АвтоВАЗ" (декабрь 2006 - август 2007 г.) около 1,5 миллиарда рублей, стало известно из его же собственноручно заполненной декларации. Этот фискальный документ Артяков, ставший в августе 2007 г. губернатором Самарской области, заполнил и обнародовал в связи с участием в выборах в Госдуму РФ (как губернатор он возглавил региональный список "Единой России") в декабре 2007 г. Размер задекларированного бонуса выглядел столь вызывающе, что тут же принес Артякову всероссийскую известность как губернатору с самым высоким годовым уровнем доходов. А вы на зарплаты, да на производство!!! Вот для чего деньги просят, чтоб руководству компенсировать ненависть к ним всей России.

у меня и на простой пищит, правда метров 5 проехать нуно

Статья 42. Порядок привлечения прокуроров и следователей к уголовной и административной ответственности 1. Любая проверка сообщения о факте правонарушения, совершенного прокурором или следователем, возбуждение против них уголовного дела (за исключением случаев, когда прокурор или следователь застигнут при совершении преступления), производство расследования являются исключительной компетенцией органов прокуратуры. На период расследования возбужденного в отношении прокурора или следователя уголовного дела они отстраняются от должности. За время отстранения от должности работнику выплачивается денежное содержание в размере должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет. 2. Не допускаются задержание, привод, личный досмотр прокурора и следователя, досмотр их вещей и используемого ими транспорта, за исключением случаев, когда это предусмотрено федеральным законом для обеспечения безопасности других лиц, а также задержания при совершении преступления. Вот что говорит федеральный Закон о прокуратуре, к этому можно относится по разному, но приказом министра МВД изменять ФЗ антиконституционно, аналогичные нормы кстати про судей и депутатов. Если есть желание и необходимость составлять протоколы на этих лиц, у министра есть права выходить с законодательной инициативой. А то что министр МВД слаб в основах юриспруденции ( соотношение силы действия нормативно-правовых актов изучается на 1 курсе любого юрфака) это печально и говорит об общей ситуации в правительстве

что по маслу, то каждый льет, что ему нравится, юзай поиск, мнения самые разные, я залил мотул, стало хорошоро. Уровень проверяется через боковую пробку коробки, посмотри на коробку через левое колесо -сразу её увидишь

Подскажите, а какую резину максимальную по ширине и высоте можно воткнуть на 14 радиус. У бриджстоун видел R14 205/70, на ней вообще ездить можно?

И все-таки у меня есть подозрения что шум из-за перегрева *цензура*кости, кому не лень пощупайте как-нибудь - сильно горячие трубки? У меня прикоснуться невозможно, так же как и к насосу. Бачок открываешь, оттуда пар идет. Есть мысль, что насос ГУР её так нагревает, видимо перебирать придется.